{ "title": "Incapacit\u00e9 de travail li\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 mentale : deux fois plus de risques chez les m\u00e8res", "modified_at": "2026-06-04 05:00:06", "published_at": "2026-06-04 05:00:00", "url": "https://mutualites-libres.prezly.com/incapacite-de-travail-liee-a-la-sante-mentale-deux-fois-plus-de-risques-chez-les-meres", "short_url": "http://prez.ly/v6Hd", "culture": "fr_BE", "language": "FR", "subtitle": "Une \u00e9tude r\u00e9cente des Mutualit\u00e9s Libres (Partenamut en Wallonie et \u00e0 Bruxelles) montre que le risque d\u2019incapacit\u00e9 de travail li\u00e9e \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale est nettement plus \u00e9lev\u00e9 chez les m\u00e8res que chez les p\u00e8res. Les m\u00e8res vivant en couple pr\u00e9sentent en moyenne un risque deux fois plus \u00e9lev\u00e9 d\u2019\u00eatre absentes du travail pour troubles psychosociaux. Cet \u00e9cart se creuse encore avec le nombre de jeunes enfants dans le m\u00e9nage, jusqu\u2019\u00e0 atteindre un risque trois fois sup\u00e9rieur pour les m\u00e8res dans les m\u00e9nages comptant trois enfants ou plus. Face \u00e0 ce constat, les Mutualit\u00e9s Libres plaident pour une r\u00e9partition plus \u00e9quilibr\u00e9e des t\u00e2ches familiales et du travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 entre les parents.", "slug": "incapacite-de-travail-liee-a-la-sante-mentale-deux-fois-plus-de-risques-chez-les-meres", "body": "

Le déséquilibre persistant entre vie professionnelle et privée

Le marché du travail belge reste fort marqué par des disparités entre les genres : les femmes travaillent davantage à temps partiel (4 sur 5), et interrompent plus souvent leur carrière pour des raisons familiales. Elles consacrent en moyenne 15 h de plus par semaine que les pères aux tâches ménagères et familiales, selon une étude sur l'emploi du temps.

La littérature scientifique confirme que la parentalité est un facteur majeur d’inégalités professionnelles. Une étude récente (Fontenay et Tojerow) a calculé pour la première fois la child penalty dans le contexte belge : jusqu’à 8 ans après la naissance du premier enfant, les mères ont un risque d’incapacité de travail 40 % plus élevé que les pères, alors qu’il est identique avant la naissance.

"Les interruptions de carrière et congés thématiques facilitent la conciliation entre vie professionnelle et familiale, mais pèsent souvent davantage sur la carrière des femmes. Le congé de naissance peut aider à rétablir cet équilibre, mais reste sous-utilisé car trop souvent perçu comme un manque d’engagement au travail. Ainsi, ce sont surtout les femmes qui y ont recours, ce qui renforce les stéréotypes de genre", explique Thomas Otte, expert aux Mutualités Libres.

Un écart croissant selon le nombre de jeunes enfants

Nos chiffres laissent peu de place à l’interprétation : les mères sont touchées de manière disproportionnée par l’incapacité de travail liée à des problèmes de santé mentale, avec un écart important et structurel par rapport aux pères. Les mères en couple ont 2,27 fois plus de risques que les pères d’entrer en incapacité de travail pour des pathologies de santé mentale. Et ce risque grimpe à 2,67 fois pour les mères isolées.

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La disparité s’accentue aussi avec le nombre d’enfants de moins de 7 ans dans le ménage. Chez les mères, le risque augmente nettement quand des jeunes enfants vivent sous le même toit. Cet effet n'est pas observé chez les pères : ni le nombre d'enfants, ni une nouvelle naissance, ni le temps écoulé depuis la naissance n'ont d'impact significatif.

Besoin de réformes structurelles

Afin de réduire les arrêts de travail pour raisons psychiques chez les mères et les inégalités de genre, les Mutualités Libres proposent 5 mesures.

"Sans mesures structurelles, la conciliation entre vie professionnelle et familiale risque de devenir intenable pour de nombreuses mères. Un partage équilibré des responsabilités familiales est essentiel. Non seulement pour l'égalité des genres, mais aussi pour la santé mentale des parents qui travaillent", conclut Thomas Otte.

À propos de l'étude

L'étude s'appuie sur les données de 313.088 membres des Mutualités Libres entre 2017 et 2025. Elle examine le lien entre le contexte familial, la participation au marché du travail et l'incapacité de travail pour troubles liés à la santé mentale, en accordant une attention particulière aux différences de genre et de situation familiale.

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\n Marianne Hiernaux\n Responsable Communication - Porte-parole, Mutualités Libres\n \n
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